Door deze groep te ondersteunen, dragen wij bij aan de toekomst van Rotterdam. Dankzij onze unieke positie tussen de stad en haar ondernemende inwoners zijn wij in staat om kennis en kunde te bundelen en om daarmee te verbinden, inspireren en adviseren.
Om deze ambities te realiseren organiseren wij evenementen en expertmeetings waarbij wij met de creativiteit en expertise uit ons netwerk, concrete en toepasbare oplossingen formuleren voor vraagstukken die leven in de stad en bij onze partners.
Connectors
De kern van de R’damse Nieuwe community bestaat uit een team van 8 connectors. Stuk voor stuk jonge betrokken Rotterdammers die zich inzetten om de ambities van R’damse Nieuwe te realiseren. Dit doen zij voor ongeveer 6-8 uur per week, waaronder een wekelijkse vergadering op woensdagochtend.
Wie zoeken we?
Per 1 oktober 2019 zijn we op zoek naar een connector DRE (Duurzaamheid, Resilience, Energietransitie) die zich voor een periode van twee jaar met R'damse Nieuwe wil inzetten voor de stad. De manier waarop we nu leven is enorm aan het veranderen. Het klimaat verandert en daarmee de wereld om ons heen. Landen, regio’s en steden zijn op zoek naar hoe we daarmee om moeten gaan. Zo ook Rotterdam! Wij zoeken een connector die de jonge betrokken Rotterdammer betrekt bij deze vraagstukken. Wat speelt er momenteel in Rotterdam? En wat is nodig om jong Rotterdam te betrekken? Dat zijn de vragen die je als eerste zal gaan uitzoeken. Daarna richt je samen met de andere connectors een traject in, waar je zelf uitvoering aan zal geven.
Wie ben jij?:
● Thuis is in (of op zijn minst flinke affiniteit heeft met) thema’s omtrent duurzaamheid, resilience en de energietransitie en zich daar verder in wil verdiepen;
● (Enigszins) bekend is met de verschillende relevante netwerken voor dit thema;
● Jonge Rotterdammers wil verbinden aan dit vraagstuk;
● Zich Rotterdammer voelt in hart en nieren en het tof vindt om de stad elke dag een stukje mooier te maken;
● Mensen en partijen kan verbinden;
● Beschikt over een netwerk in de stad en dit graag met R’damse Nieuwe wil uitbreiden;
● Gemiddeld 8 uur per week beschikbaar is voor R’damse nieuwe, naast je huidige werk.
Wat bieden we?
● Een gezellig en gemotiveerd team, dat elkaar ook graag buiten de reguliere werkzaamheden om opzoekt en veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en reflectie;
● Een divers en uniek netwerk van betrokken Rotterdammers;
● Toegang tot een professioneel netwerk via Rotterdam Partners;
● Meedoen, faciliteren van, nadenken over problemen in de stad;
● De kans om jonge Rotterdammers een stem te geven richting beslissers in de stad;
● Een jaarlijkse vergoeding van €4800,- .